來自企業的關心,才是實際的愛護。   [2016.09.02]
 

 

 

 

 

 

    為緩解員工的工作壓力,豐富員工的生活,過江龍酒業工會委員會于8月20日組織公司員工前往廣西桂林旅游。

 

    此次組織外出旅游充分體現了公司對員工生活的關心和愛護,讓員工在工作中勞逸結合,在緊張工作之余,放松心情,恢復精力。

 

    過江龍酒業自創辦以來,一直堅持以企業文化為紐帶,秉承“以人為本”管理理念,在工作之余不斷豐富員工業余文化生活,陶冶員工情操。

 

    風景如畫的桂林山水,讓員工們全身心釋放,既緩解了工作壓力,又培養了對自然和生活的熱情;營造了團結、活躍的氛圍,增強了員工的凝聚力。

 

    參加旅游回來后,不少員工表示,大家將以更飽滿的熱情投入到工作中去,用實際行動回報企業,為企業再創輝煌作出自己的貢獻。

 

 

 

 

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